Employee Advocacy funktioniert nur, wenn das Teilen Sekunden dauert. In diesem Herbst bekommt Amplify ein überarbeitetes Einstiegserlebnis, das deinen Kolleg*innen die richtigen Post-Templates präsentiert und die nächste Aktion offensichtlich macht. Weniger Scrollen, weniger Entscheidungsaufwand, mehr Teilen.
Finde den richtigen Post zum Teilen in Sekunden
Employee Advocacy konkurriert mit allem anderen im Arbeitsalltag. Wenn Kolleg*innen die App öffnen und eine undifferenzierte Liste von Post-Templates vor sich haben, wird die Entscheidung, was geteilt werden soll, selbst zur Arbeit und der Moment ist vorbei.
Amplifys neues Einstiegserlebnis organisiert Post-Templates in handlungsorientierte Posteingänge:
New für Templates, die du noch nicht gesehen hast.
Unshared für Templates, die noch auf dich warten.
Reminders für Inhalte, zu denen du zurückkehren wolltest.
Neben der klareren Priorisierung sind die wichtigen Aktionen besser sichtbar: Teilen, Ausblenden und Erinnerungen setzen sind leichter erreichbar, und die bisherige Hide-Funktion wird zu Dismiss und Restore, sodass ein beiseitegestelltes Template wieder zurückgeholt werden kann.
Kolleg*innen gelangen mit weniger Reibung von der Entdeckung zum Mehrwert, was regelmäßige Teilnahme realistisch statt ambitioniert macht und deinem Advocacy-Programm einen stetigeren Fluss an Shares gibt.
Bleib bei TikTok-Konversationen auch vom Handy aus am Ball
Community Management hört nicht auf, wenn du deinen Schreibtisch verlässt, und TikTok-Konversationen bewegen sich schnell.
Die Facelift Mobile App unterstützt jetzt TikTok in Engage, sodass TikTok-Interaktionen unterwegs neben deinen anderen Kanälen bearbeitet werden können.
Dein Team kann auf TikTok-Zielgruppen reagieren, ohne auf die Rückkehr an den Desktop warten zu müssen.