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 Success Story 

Erfolg auf lokaler Ebene: Wie Adecco mit Facelift Communities stärkt

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Über das Unternehmen

Das ist Adecco

Adecco ist der weltweit größte Anbieter von Personaldienstleistungen und verbindet Millionen von Arbeitssuchenden mit beruflichen Möglichkeiten auf der ganzen Welt. Mit über 5.000 Niederlassungen in 60 Ländern ist Adecco ein zentraler Akteur in der Personalbranche. Das Unternehmen hilft nicht nur Unternehmen, die passenden Talente zu finden, sondern unterstützt auch Einzelpersonen auf ihrem Karriereweg. Jede Niederlassung fungiert dabei als Jobvermittler und als Anlaufstelle in der jeweiligen Region. Adeccos Mission ist es, Menschen durch sinnvolle Arbeit und berufliche Chancen zu stärken.

Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist Adecco in verschiedenen Branchen tätig und deckt große Rekrutierungsbedarfe, Personaleinsätze und HR-Lösungen ab. Das Ziel: den Zugang zu Beschäftigung zu verbessern, das lokale Engagement zu fördern und in jeder Community, die sie betreuen, eine nachhaltige Belegschaft aufzubauen.

 

Company Facts

Standort
Zürich, Schweiz

Branche
Personalvermittlung

Unternehmensgröße
Mehr als 34.000 Mitarbeiter weltweit, über 900 Standorte in Frankreich 

"Dank Facelift konnten wir das Social Media Potenzial unserer 900 Niederlassungen nutzen, um unsere Reichweite zu steigern und lokale Communities aufzubauen.

– Lucie Duthion, Community Manager at Adecco France 

Die herausforderung

Adecco stand vor der Herausforderung, die Sichtbarkeit seiner 900 französischen Niederlassungen in den verschiedenen Regionen zu steigern und sicherzustellen, dass jede Niederlassung mit einer starken, lokal angepassten Social Media Präsenz vertreten ist, die dennoch den Corporate Branding Standards entspricht.

Da Arbeitssuchende zunehmend auf Online-Plattformen setzen, galt es, eine nationale Social Media Strategie zu etablieren, die gleichzeitig den einzelnen Standorten genügend Spielraum für lokale Interaktion bietet. Markenkonsistenz bei gleichzeitiger lokaler Anpassung war dabei entscheidend. Zudem wollte Adecco die Arbeitsabläufe optimieren, Content Engpässe reduzieren und es den lokalen Managern ermöglichen, schnell und effizient relevante Inhalte zu posten.
Challenge Image

Wie Adecco Frankreich seine Social Media Aktivitäten für 900 Standorte optimierte

Die Social Media Aktivitäten von Adecco Frankreich werden zentral von einem Team aus 10 engagierten Mitarbeitern gesteuert, darunter ein Social Media Manager, ein Community Manager, ein Grafikteam und ein Kandidaten Betreuungsteam. Jede Niederlassung verfügt zudem über eigene lokale Social Media Manager, sodass insgesamt 900 Nutzer in ganz Frankreich aktiv sind. Das Team hatte die Aufgabe, eine ganzheitliche digitale Strategie zu entwickeln, die nicht nur die Marke Adecco stärkt, sondern auch den Niederlassungen ermöglicht, bedeutungsvolle Beziehungen zu Arbeitssuchenden und lokalen Unternehmen aufzubauen.

Adecco musste sein großes und verteiltes Team auf einer Plattform zusammenführen, die eine zentrale Kontrolle ermöglicht und gleichzeitig lokale Autonomie bietet. Die Verwaltung eines so breiten Netzwerks über mehrere Social Media Plattformen wie Facebook, Twitter, Instagram und LinkedIn erforderte eine umfassende und skalierbare Lösung.

SOLUTION

"Mit Facelift konnte Adecco ein Wachstum von 30 % bei den lokalen Facebook-Followern erzielen, die Reichweite um das Fünffache steigern und die Interaktionsrate verdoppeln – und das bei gleichzeitiger Stärkung der lokalen Engagements der 900 Niederlassungen und Wahrung der MarkenKonsistenz."

Die lösung und der impact

Wie Facelift bei Adecco das lokale Engagement um 30 % steigerte, die Reichweite um das Fünffache erhöhte und die Zufriedenheit der Filialleiter in allen Teams steigerte.

Adecco vertraute auf Facelift, um die Social-Media-Strategie für 900 Filialen zu koordinieren. Mit den leistungsstarken Tools von Facelift konnte das Unternehmen sowohl Konsistenz als auch Skalierbarkeit sicherstellen, wodurch lokale Beziehungen gestärkt und gleichzeitig die zentrale Steuerung beibehalten wurden.

Genutze Lösungen: 

  • Orchestrate
  • Adecco nutzt Orchestrate, um alle lokalen Facebook-Seiten zu verwalten, Beiträge zu planen und vorgefertigte, gebrandete Templates bereitzustellen, die von den lokalen Managern individuell angepasst werden können. Das Content-Freigabesystem ermöglichte es den Filialen, nach einer Einarbeitungsphase selbstständig zu posten, wodurch Genehmigungsstau vermieden und lokale Manager gestärkt wurden.

  • Engage
  • Jede Filiale verwaltet ihre Community-Interaktionen über Engage. So können sie auf Jobsuchende reagieren, Anfragen bearbeiten und mit lokalen Followern über ein einziges Dashboard kommunizieren. Die Zentrale stellte zudem Antwortvorlagen zur Verfügung, was die Effizienz in allen Filialen steigerte.

  • Analyze
  • Das zentrale Team von Adecco überwacht die Social Media Performance mit Analyze, um sicherzustellen, dass jede Filiale die KPIs einhält und gleichzeitig die erfolgreichsten Inhalte zu identifizieren, die dann im gesamten Netzwerk repliziert werden können. 
Das Ergebnis

Facelift ermöglichte es Adecco, das Social Media Management zu revolutionieren – mit Ergebnissen, die für sich sprechen:

  • 30% Wachstum der lokalen Facebook-Follower innerhalb der ersten sechs Monate, wodurch die Reichweite und der Einfluss lokaler Inhalte deutlich gesteigert wurden.

  • 5-fache Erhöhung der lokalen Reichweite, die es den Filialen ermöglichte, intensiver mit ihren Communities zu interagieren.
  • Verdopplung der lokalen Interaktionsraten, was die Beziehungen zu Jobsuchenden und Arbeitgebern stärkte.
  • 80% Zufriedenheit unter den Filialleitern von Adecco, die Facelift nutzen, wobei die lokalen Teams von einer verbesserten Kompetenz im Social Media Engagement berichteten.

Fazit

Mit Facelift hat Adecco erfolgreich seine lokale Social Media Strategie transformiert, 900 Filialen in ganz Frankreich miteinander vernetzt und ihnen gleichzeitig die Freiheit gegeben, unabhängig mit ihren Communities zu interagieren. Die umfassenden Tools von Facelift ermöglichten es Adecco, Arbeitsabläufe zu optimieren, Markenkonsistenz sicherzustellen und die lokale Interaktion zu maximieren – bei gleichzeitigem Erhalt der zentralen Kontrolle.

Die Reise von Adecco mit Facelift zeigt, wie große Unternehmen Social Media nutzen können, um sowohl auf nationaler als auch auf lokaler Ebene bedeutungsvolle Verbindungen zu schaffen.

 

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