Um Arbeitgebern zu helfen, ihre Präsenz in den sozialen Medien zu optimieren und sich von der Masse abzuheben, hat facelift neue Pläne für das Employer Branding in den sozialen Medien auf den Markt gebracht. Egal, ob Du ein kleines Unternehmen oder einen großen Konzern betreust, diese fortschrittlichen Tools können Dir helfen, mit Bewerbern in Kontakt zu treten und eine starke Arbeitgebermarke online aufzubauen. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf facelift's Lösungen und zeigen Dir, wie Du damit Deine Employer-Branding-Strategie in den sozialen Medien revolutionieren kannst.
Die Macht der Authentizität im Employer Branding auf Social Media
In der heutigen Welt sind die sozialen Medien zu einem festen Bestandteil unseres Lebens geworden, und auch Unternehmen bilden da keine Ausnahme. Arbeitgeber sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten und ihre Unternehmenskultur und -werte zu präsentieren. An dieser Stelle kommt das Konzept des "Employer Branding in sozialen Medien" ins Spiel. Employer Branding in den sozialen Medien bezieht sich auf die Bemühungen eines Unternehmens, auf Social-Media-Plattformen einen positiven Ruf und eine Identität als Arbeitgeber zu schaffen.
Employer Branding in sozialen Medien ist heute wichtiger als je zuvor. Mit dem Aufstieg der sozialen Medien haben Arbeitssuchende Zugang zu mehr Informationen über potenzielle Arbeitgeber als je zuvor. Mit nur wenigen Klicks können sie sich über die Kultur, die Werte und das Arbeitsumfeld eines Unternehmens informieren. In einem solchen Szenario ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, ein positives Markenimage in den sozialen Medien aufzubauen, um Toptalente anzuziehen und zu halten.
Warum ist Employer Branding relevant?
- 43 % der Unternehmen in der DACH-Region sind mit Schwierigkeiten bei der Mitarbeitersuche konfrontiert
- 75 % der Personalvermittler in Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern sind besorgt, dass sie gezwungen sind, um Talente zu konkurrieren
- 72 % der Personalverantwortlichen weltweit sind sich einig, dass die Arbeitgebermarke einen wesentlichen Einfluss auf die Einstellung von Mitarbeitern hat
- Employer Branding und Mitarbeitererfahrung haben laut der CMO Pulse Survey von Forrester im Jahr 2022 oberste Priorität für Marketingverantwortliche
Wie Du die Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Social Media Team mit facelift verbesserst
Wir freuen uns sehr, Dir mitteilen zu können, dass facelift mit seinen Lösungen für soziale Medien auch Employer-Branding-Anforderungen sehr gut erfüllen kann. Durch den Einsatz von facelift's Publisher mit seinem gemeinsamen Kalender können HR- und Marketing-Teams effektiver zusammenarbeiten und kommunizieren. So wird sichergestellt, dass alle Social-Media-Posts koordiniert werden, die Botschaften konsistent sind und die Zielgruppen angemessen angesprochen werden.
Die Unified Inbox von facelift bietet mehrere Vorteile, wie z. B. eine verbesserte Zusammenarbeit zwischen Personal- und Marketingteams, eine bessere Organisation und Verfolgung von Nachrichten in sozialen Medien sowie schnellere Reaktionszeiten auf Kundenanfragen oder -probleme.
Mithilfe von Dashboards und Tags kannst Du Deine Inhalte, Dein Timing und Deine Botschaften auf der Grundlage von Echtzeit-Feedback und -Einblicken anpassen und so Dein Engagement und Deinen ROI(Return on Investment) im Laufe der Zeit verbessern.
Neue Funktionen für Social Share in facelift
Wir haben einige wesentliche Verbesserungen bei der Erstellung und der Benutzerfreundlichkeit des Vorlagenerstellungsprozesses vorgenommen. Die größte Änderung ist aber, dass Social Share ab sofort auch für Nutzer des Team Plan verfügbar ist.
- Einfach zu finden - Mit diesem Upgrade haben wir Social Share für Dich zugänglicher gemacht und einen eigenen Navigationspunkt spendiert
- Schnell und zielgerichtet - Der neue Erstellungsprozess für Vorlagen zeigt nur die notwendigen Felder, sozialen Netzwerke und unterstützten Beitragstypen an
- Vorlagenaktualisierungen in Echtzeit - keine Deaktivierung mehr notwendig
- KI-Assistent - Mit Lifty kannst Du ganz einfach frische und neue Ideen für Deine Social-Share-Vorlagen in Sekunden generieren
Erfahre mehr über die Einrichtung und Erstellung von Social-Share-Vorlagen in unserer Knowledge Base.
Wähle den richtigen Plan für Dein Unternehmen
Wir freuen uns, Dir unsere neuen Pläne und Pakete vorstellen zu können, die flexible Preisoptionen für jedes Budget und jede Anforderung bieten. Wir unterstützen Dich gerne bei der Einrichtung und bei der Suche nach dem besten Preispaket, das Deinen Bedürfnissen entspricht. Hast Du Dein HR-Team gefragt, ob es auf Social Media für das Employer Branding aktiv ist? Wenn ja, könntest Du mit ihnen zusammenarbeiten und dasselbe Tool nutzen.
Employer Branding + Employee Advocacy
Ab 410 € pro Monat
Team plan 200 € + 210 € Social Share app(1 Social Share User inklusive, jeder weitere User 10€ p.m.)
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Preis auf Anfrage
Business plan + Social Share App
Wenn Du Deine Employer-Branding-Bemühungen in den sozialen Medien optimieren möchtest, kontaktiere uns bitte und fordere eine kostenlose Demo an.
