MARQUE EMPLOYEUR
Pilotez votre stratégie de marque employeur
Développez l'image de votre culture d'entreprise sur les réseaux sociaux. Publiez, programmez et organisez vos communications à propos de votre marque employeur.
Partagez votre calendrier éditorial avec toutes vos équipes.
Coordonnez facilement la publication de vos contenus grâce à un calendrier éditorial partagé entre vos équipes RH et marketing. Assignez des balises à vos publications et créez des campagnes spécifiques pour votre marque employeur afin de maintenir une cohérence dans votre message de marque sur tous vos réseaux sociaux.
Avec le Publisher et son calendrier éditorial partagé, il est très simple de collaborer entre différentes équipes en charge de la communication sur les réseaux sociaux afin de cibler vos audiences en fonction du message que vous souhaitez partager.
Engagez la conversation avec la boîte de réception centralisée.
En plus de faciliter la coordination entre plusieurs équipes, les boites de réception centralisées de Facelift vous permettent de suivre l'entièreté de vos conversations sur les réseaux sociaux et de réduire considérablement vos délais de réponse client.
En utilisant un outil qui centralise l'entièreté de vos messages, avis et commentaires, vos équipes peuvent prioriser les conversations les plus urgentes et améliorer le community management de votre entreprise.
Les balises, les boîtes de réception personnalisées et les modèles de réponse vous feront gagner un temps précieux pour que vous puissiez vous concentrer sur des taches à forte valeur ajoutée.
Mesurer le succès de votre stratégie de marque employeur.
La solution Analytics de Facelift permet à vos équipes RH et marketing de prendre des décisions basées sur des données chiffrées pour optimiser votre stratégie Social Media.
Grâce aux dashboards et aux balises, vous pourrez ajuster votre stratégie de contenu, votre calendrier éditorial et votre message de marque en fonction des retours clients et des performances en temps réel. Vous améliorez ainsi le taux d'engagement de vos publications et votre retour sur investissement sur le long terme.
Découvrez les différentes utilisations de la marque employeur sur les réseaux sociaux.
Découvrez comment tirer parti des réseaux sociaux pour votre marque employeur. Voici quelques exemples :
Attirez des talents
Un des principaux cas d'utilisation d'une stratégie de marque employeur est d'attirer des talents. Une marque employeur solide vous permet de vous démarquer sur le marché du travail pour attirer des profils avec les compétences que vous recherchez.
Fidélisez vos collaborateurs
Votre stratégie de marque employeur permet également de fidéliser vos collaborateurs actuels. Elle renforce le moral de vos employés, et boost leur engagement en réduisant le risque de turn-over.
Construisez une culture d'entreprise positive
Une culture d'entreprise positive est un aspect essentiel de la marque employeur. Lorsque vous accordez de l'importance au bien-être de vos collaborateurs, reconnaissez leurs contributions et favorisez un sentiment de communauté, vous créez un environnement de travail dont les employés sont fiers de faire partie.
Développez la réputation de votre entreprise
Votre stratégie de marque employeur peut également renforcer la réputation de votre organisation sur les réseaux sociaux. Une marque employeur solide peut vous aider à vous positionner en tant qu'employeur attractif et améliorer la perception globale de votre marque.
Soutenez les objectifs business de votre entreprise
Votre marque employeur peut soutenir les objectifs commerciaux plus larges de votre organisation, tels que l'augmentation du chiffre d'affaires ou l'expansion vers de nouveaux marchés. Elle vous aide à attirer et à fidéliser les talents dont vous avez besoin pour atteindre ces objectifs.
Différenciez-vous de vos concurrents
Dans un marché du travail toujour plus concurrentiel, avoir une stratégie de marque employeur peut constituer un élément différenciateur. En mettant en avant ce qui rend votre organisation unique et attrayante pour vos futurs collaborateurs, vous pouvez vous démarquer de la concurrence.
Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs de marque
La Social Share App permet à vos employés de partager en quelques clics sur leurs réseaux sociaux personnels votre contenu de marque et ainsi booster votre visibilité.
FAQ sur Facelift
Qu'est-ce que Facelift ?
À qui s'adresse Facelift ?
Quels sont les réseaux que je peux gérer depuis Facelift ?
Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, WhatsApp, Google Business, Twitter, Pinterest, Xing et TikTok
Dans quelles langues la plateforme Facelift est disponible ?
Facelift peut être utilisé en français, en anglais et en allemand.
Quelles sont les fonctionnalités de Facelift ?
Vous trouverez un aperçu de toutes nos fonctionnalités sur les pages des différentes solutions que nous proposons.
Quelles sont les intégrations disponibles sur Facelift ?
Comment Facelift assure la protection de mes données ?
Facelift est un SaaS (Software as a Service) entièrement hébergé en Allemagne. Il est certifié ISO 27001 et répond au plus haut niveau de sécurité.
Facelift est-il conforme au RGPD ?
Oui Facelift est conforme au RGPD.
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